Actualizado por última vez el 26 de junio de 2024
Se mueve del lado de la salud complementaria para todos los funcionarios nacionales de educación y educación superior. El año escolar que comienza será un año de transición con los primeros efectos reales de las reformas en curso.
Desde el 1 de enero de 2022, parte de las cotizaciones complementarias al seguro de enfermedad han sido reembolsado por el Estado 15 euros al mes. Esto no ha terminado, los funcionarios del Estado, es decir, 2,5 millones de personas, se beneficiarán, a partir del 1 de enero de 2024 y, a más tardar, a partir del 1 de enero de 2026, de:una cobertura de al menos la mitad de sus contribuciones atención sanitaria complementaria, que ahora será obligatoria.
Lo que cambia es la facilidad de rescindir un contrato sin ninguna tarifa o penalización.
Ahora se puede solicitar la rescisión en cualquier momento después de 1 año de antigüedad. Mientras que anteriormente el procedimiento era rígido, ahora puede rescindir un contrato durante el año. El tiempo de procesamiento de su solicitud es de un mes e incluso puede instruir a su futura aseguradora para que tome las medidas por usted, como es el caso de los operadores móviles.
Esta flexibilidad de terminación es un verdadero paso adelante. Ser capaz de cambiar fácilmente, te permite elegir sin miedo. La elección de su maestro de salud mutua o de salud complementaria le pertenece a usted. Depende de ti.
Desde 2018, su ministerio le ha dado la oportunidad de elegir un suplemento de salud de una lista de actores enumerados para ofrecerle más y más opciones.
Tabla de Contenidos
Salud complementaria para los docentes ¿de qué estamos hablando?
Por el momento, no es obligatorio suscribirse a un plan de seguro de salud mutuo además de su plan de seguro de salud obligatorio si su empleador es el Estado. Por ahora, porque eso cambiará. Además, como es bien sabido, algunas partidas de gasto (óptica, dental, hospitalización …). Otros simplemente no reciben ningún apoyo, como las medicinas alternativas, por ejemplo. Y eso no va a funcionar. Una buena salud complementaria es esencial para no tener que renunciar a la atención, porque no es posible financiarla.
Este suplemento de salud tendrá como objetivo, al igual que para los empleados del sector privado, cubrir parte o la totalidad de sus gastos de atención médica. Este es también el caso de su cobertura de pensión básica, que es insuficiente para mantener su nivel de vida y el de su familia en caso de interrupción del trabajo, invalidez o fallecimiento.
¿Qué salud complementaria y previsión elegir cuando eres profesor? Enfoque en las garantías de la Anticipa de CNP
Anticipa de CNP assurances tiene la ventaja de ofrecer una oferta complementaria de salud y pensiones. Con sus tres niveles de garantía podrás elegir la fórmula que corresponda a tus necesidades para la cobertura de tus gastos de salud, y tu protección así como la de tus seres queridos en caso de paro laboral, discapacidad o fallecimiento.
CNP Assurances ha sido incluido en la lista por el Ministerio y ha sido uno de los principales actores en la protección social en Francia durante casi 160 años. Un actor en la esfera pública se celebró en 100% por el Banque Postale. Por ejemplo, es responsable de un gran número de autoridades locales. Un actor de confianza.
¿Cuáles son las garantías del contrato ANTICIPA?
ANTICIPA es una oferta moderna y modular que se adaptará a su presupuesto y necesidades. Fue diseñado para cubrir todos los costos de atención médica y riesgos para la vida. ANTICIPA, está especialmente diseñada para satisfacer las necesidades de los docentes y brindar cobertura de salud adaptada a cada uno.
Esto incluye las principales partidas habituales de salud y gastos, audiología, óptica, odontología, hospitalizaciones, pero también cuidados más específicos, como la medicina alternativa o el apoyo psicológico y la escucha.
Para las pensiones, el contrato le garantiza, entre otras cosas, un nivel de ingresos suficiente en caso de interrupción temporal del trabajo o invalidez y en caso de fallecimiento.
Consultar elTodas las garantías de ANTICIPA aquí.
Agreguemos que esta solución de protección completa de CNP Assurances es una oferta 100 % digital. Todos los pasos se pueden hacer sin tener que mudarse, rápidamente hacer un presupuesto en casa, simular sus reembolsos, pedir a un asesor que le recuerde …
Depende de usted elegir el mejor … para su salud
No hagas una elección predeterminada. La reforma de la protección social complementaria que se está llevando a cabo es una oportunidad para reflexionar sobre sus necesidades actuales, sus necesidades futuras y los riesgos de la vida.
Naturaleza y calidad de las garantías, tarifas, acompañamiento, vale la pena tomarse un tiempo para comparar y para …choisir.
ANTICIPA de CNP Assurances se presenta como una alternativa seria para sus necesidades de salud y pensiones.
ANTICIPA fue diseñado para el personal activo o jubilado y sus familias de los Ministerios de Educación Nacional, Educación Superior, Investigación e Innovación, Cultura, Juventud y Deportes. Averigua aquí 👉 Toda la información sobre la licitación ANTICIPA.
Este artículo es el resultado de una asociación con CNP Assurances
Spanish